Rank1
Maak van je ICT-infrastructuur een zakelijke enabler
Je ICT-infrastructuur moet effectief bijdragen aan de winstgevende groei en veerkracht van het bedrijf. Rank1 helpt je om de infrastructuur af te stemmen op de behoeften van je bedrijf.
Toekomstgericht
Rank1 laat jouw ICT-infrastructuur evolueren tot een veelzijdige, responsieve en schaalbare always-on-omgeving die vooruitloopt op je bedrijfsstrategie en gebruikersbehoeften. Ze consolideren, standaardiseren, automatiseren en virtualiseren. Rank1 helpt je de bedrijfscontinuïteit te garanderen, evenals de beveiliging van gegevens en systemen. Tegelijkertijd helpen ze je nieuwe manieren te vinden om kosten te besparen. De mogelijkheden zijn legio, zij streven er steeds naar om tot een samenwerkingsmodel te komen op maat van de noden en behoeften van de klanten. Dit geeft je ruimte voor strategische initiatieven en innovatie.
4ForeCsee the future
4ForeCsee the future staat voor de proactieve benadering van Rank1 in relatie tot infrastructuurbeheer. De 4 C’s staan voor 4 zakelijke drivers die jouw strategische keuzes bepalen: kosten, controle, comfort en bereidheid om te veranderen.
Infrastructuurexperts
Rank1 is een team van +50 ICT-verslaafden en experts met een grondige kennis van IT-architecturen, technologieën en industriestandaarden. Ze vinden het leuk de handen uit de mouwen te steken en schouder aan schouder met je team aan de slag te gaan. De onderbouwde werving en selectiemethode heeft ervoor gezorgd dat zij op korte termijn erin geslaagd zijn het nodige vertrouwen te winnen bij de klanten. Ze maken het verschil door de kwaliteit van hun profielen waarbij ze niet enkel voor een match zorgen op technisch vlak maar ook op vlak van cultuur bij de klanten.
Net omdat ze het verschil kunnen maken met de kwaliteit van hun dienstverlening zal Rank1 er steeds voor zorgen dat haar consultants kansen aangereikt krijgen zich verder te specialiseren én te groeien als individu en dit zoveel mogelijk afgestemd op de persoonlijke ambities van hun consultants. Op deze manier zorgen ze ervoor dat hun medewerkers mee blijven groeien met het bedrijf, wat toegang geeft tot nieuwe kansen en mogelijkheden wat dan weer resulteert in een laag verloop.